若手社員への一問一答から知るアテックス
Q1
会社の自慢といえば？
Ｋ.Ｓ.
ラジコン型のハイブリッド草刈機！営業として、これほど心強い武器はありません！（笑）
展示会で実演をすると、お客様からの反響がすごいんです。斜面など草刈りが難しい場所でも遠隔操作ができますし、ハイブリッドなので走行も静か。これはすごいと驚いていただけるので、胸を張ってご紹介できます。
Q2
アテックスの社風ってどんな感じですか？
Ｋ.Ｓ.
ラジコン型のハイブリッド草刈機！営業として、これほど心強い武器はありません！（笑）
展示会で実演をすると、お客様からの反響がすごいんです。斜面など草刈りが難しい場所でも遠隔操作ができますし、ハイブリッドなので走行も静か。これはすごいと驚いていただけるので、胸を張ってご紹介できます。
Ｙ.Ｔ.
研究開発や製造、営業、総務など、部署を超えて距離が近く、風通しの良さが特徴だと思います。
また前向きな人、明るい人が多いので、いい雰囲気で一緒に仕事ができるんじゃないかなと。向上心のある人にはもってこいですよ！
Q3
上司から飲みに誘われることは多いのでしょうか？
Ｙ.Ｉ.
研究開発部はオンとオフの切り替えがしっかりあるので、プライベートまでべったりということはないですね。私はお酒があまり飲めないので、そこまで飲み会が多くないのは逆にありがたいです。
かといって仲が悪いわけではなく、仕事では先輩方が親身になって教えてくれるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
Q4
部署を超えた交流機会はありますか？
Ｙ.Ｉ.
研究開発部はオンとオフの切り替えがしっかりあるので、プライベートまでべったりということはないですね。私はお酒があまり飲めないので、そこまで飲み会が多くないのは逆にありがたいです。
かといって仲が悪いわけではなく、仕事では先輩方が親身になって教えてくれるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
Ｋ.Ｓ.
全社の若手社員が集まるプロジェクトがあります。35歳までの若手社員が部署を超えてプロジェクトごとにチームを組み、さまざまな企画に取り組みます。私は昨年人事採用のプロジェクトに参加したのですが、研究開発や製造の方にも仕事のことを教えてもらうなど交流を深めるいい機会になりました。
Q5
長期休暇を取れることはありますか？
Ｍ.Ｎ.
ありますよ！
土曜日が出勤のことはありますが、月曜が祝日の場合はしっかり3連休が取れますし、私はそこに有休を追加して4連休にするなど、賢く利用してます（笑）。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始もカレンダー通りの休暇なので、私も海外旅行へ行きたいと考えています。
Q6
アテックスで働く上での魅力とは？
Ｍ.Ｎ.
ありますよ！
土曜日が出勤のことはありますが、月曜が祝日の場合はしっかり3連休が取れますし、私はそこに有休を追加して4連休にするなど、賢く利用してます（笑）。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始もカレンダー通りの休暇なので、私も海外旅行へ行きたいと考えています。
Ｙ.Ｔ.
製造部の私が思うアテックスの魅力は、自社一貫体制なので自分が組み立てた仕事を最後まで見届けられることです。
完成したときの、ここを自分がつくったんだという達成感、やりがいはものづくりの醍醐味だと思います。
Q7
研究開発などは夜遅くまで残っているイメージがあるのですが…
Ｙ.Ｉ.
昔は日付をまたぐこともあったようですが、今は遅くても20時～21時くらいです。
また研究開発部は毎週水曜がノー残業デー。名ばかりの制度ではなく、本当にみんなちゃんと帰っています。週の半ばに早く帰れるのはリフレッシュできてありがたいです。
Q8
結婚・出産しても働けますか？
Ｙ.Ｉ.
昔は日付をまたぐこともあったようですが、今は遅くても20時～21時くらいです。
また研究開発部は毎週水曜がノー残業デー。名ばかりの制度ではなく、本当にみんなちゃんと帰っています。週の半ばに早く帰れるのはリフレッシュできてありがたいです。
Ｍ.Ｎ.
私はまだ結婚願望がそれほどないのですが、将来的には結婚しても働き続けたいと思っています。
実際、先輩方は結婚・出産を経てママとして働いている方も多いですよ。
産休・育休はもちろん取得できますし、復帰後、勤務時間の短縮や子育てに配慮した部署異動もあるようです。
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